环球视讯！访企拓岗推动双向奔赴 “直播带岗”实现“码上”就业 深圳高校促毕业生就业创业各显神通

深圳新闻网2023年7月5日讯（深圳特区报首席记者 焦子宇）学有所成日，正冠拨穗时。深圳高校毕业典礼已陆续举行，从公布的毕业生“成绩单”中不难发现，2023年应届毕业生们迎来了可喜的出路与收获。记者了解到，今年，各高校各培养层次人数均有所增加，就业创业的毕业生获得了不少新领域的突破：深圳大学2023届本硕博毕业生首次突破一万人，就业去向落实率有小幅增长,超五成毕业研究生签约华为、比亚迪、腾讯、平安等企业；南科大整体毕业生去向落实率已达八成，名企录用人数屡破纪录，五成就业毕业生进入500强企业；深职院首批6个全日制本科专业对应的专科专业今年平均就业率为98.6%，平均专业对口率为89%，平均薪酬达5720元……

学生就业前景好，离不开粤港澳大湾区的地理优势，也离不开高校积极拓宽就业渠道的努力。直播进企业、访企拓岗、校地合作，从3月起，深圳高校便不断研究就业市场、深入了解用人单位需求和招聘资讯，精准对接、多措并举，力争用优质高效的就业服务，全力促进高校毕业生顺利就业。

(资料图)

线上直播互动 岗位“触手可及”

去年，深圳大学“直播带岗”火了起来，让年轻人在“云端”即可实现“码”上就业。今年，深大重磅推出“职等你来”项目，通过走进企业内部与高管“云见面”，实现“现场直播+线上互动”的多元招聘。这种“体验式求职”的方式让越来越多的学生匹配到心仪岗位。

“公司解决住宿吗？”“薪酬待遇如何？”“新入职员工会有哪些方面的培训？”这是学生在“职等你来”直播间向求职企业提出的问题。据悉，该项目上线以来，已为13家企业举办了直播招聘活动，不仅提高了精确度，还拉近了求职双方的距离，方便学生了解企业环境、招聘需求等信息。

同样选择用直播带岗搭建就业新桥梁的还有深圳职业技术学院。该校通过学校官方视频号直播，依托微信公众号“深职就业”进行线上简历投递，将“求职跑腿”变为“简历点投”。

据了解，深职院直播带岗活动分为“500强企业”“专精特新”“领军企业”和“龙头企业”4个专场进行，邀请相关学院负责人向毕业生做岗位推荐，15家来自深圳市的高质量企业参与直播。一边是HR对企业要求、招聘岗位、福利待遇等在线讲解，另一边是学生不断以弹幕形式询问岗位情况。四场活动共吸引9.5万人观看，直播现场互动热烈。此外，该校还积极组织开展“宏志助航 职引未来”线上招聘和直播带岗活动，提供招聘需求1500余个。

线下招聘连连 实现精准对接

作为求职最重要的渠道，每年，深圳都会举行高校毕业生校园招聘会。今年，线下招聘会力度继续加强。

深圳大学启动校院两级齐发力，通过举办校级高质量大型综合招聘会和有针对性的小而精、专而优学院专场招聘会，共同为毕业生提供优质的岗位资源，帮助企业和学生实现精准对接。在春季就业攻坚活动期间，深大共举办企业宣讲会297场、线下招聘会34场，其中千人级别线下招聘会6场，来校招聘企业10983家，共计提供超过52万个招聘需求，平均每个毕业生有49个招聘岗位。

据统计，自2022年9月以来，南科大已举办线下宣讲会120场，与深圳市国资委、深圳市中小企业服务局、深圳各区人力资源局联合举办行业双选会8场。作为深圳市人力资源和社会保障局合作高校，南科大还承办了2023年就业（见习）校园招聘会，吸引逾2000名海内外高校毕业生参与。同时，为鼓励毕业生到国家重点发展区域就业，今年该校首次举办南方科技大学2022年“智汇南科，职面未来”空中双选会，并开展京津冀、川渝、江浙沪三个专场，共计450家企业参会，投递简历超5500人次。

截至目前，深圳职业技术学院也已举办2023届毕业生线下校园招聘会17场，参会企业2250余家，招聘需求人数55000余个；组织开展世界500强企业、行业龙头企业等专场宣讲和线上双选活动20余场，提供招聘需求1200余个。

挖掘多方资源 紧密校企合作

毕业生好就业、就好业是学校的期望，需要全社会共同努力。今年，校企合作更加紧密了。

为了帮助企业招揽心仪的人才，深圳大学深入挖掘多方资源，架起企业与人才“双向奔赴”的桥梁。自开展“访企拓岗促就业”活动以来，校、院两级领导带头走访了超270家重点企业和园区，拓岗数量逾2300个；通过与江苏、安徽、福建、香港等地政府对接，举办多场引才推介活动。此外，该校还借助校友优势和平台，为毕业生创造更多就业岗位。

深职院则继续深入实施访企拓岗促就业专项行动，为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，并深入了解和掌握行业发展动态和毕业生发展状况。

提供专业咨询 增强求职信心

丁启维是南科大2023届十佳本科毕业生。读大三时，他当选为该校创业模范人物，2020年底荣获“创享南科”南科大创业大赛第一届冠军。在学校老师指导和鼓励下，丁启维读书时便开始了咖啡店创业之旅。从不断试错，到如鱼得水地管理着一个创业团队，再到营业额超十万元，服务千余人。在他身上，学校就业创业指导带来的好处一目了然。

作为促进毕业生就业的一剂“良方”，南科大深挖需求、搭建平台，增强学生创新创业动能性，不断强化对学生的精准就业指导和就业服务，积极探索“333”学生优质就业新体系，开展《北斗生涯》《职业发展指南针》等系列就业育人活动，引导毕业生服务基层治理、助力乡村振兴、投身国防建设，推动大学生就业能力攀峰计划提质增效。

深大为增强学生求职竞争力，在招聘会现场设立了征兵咨询、公积金政策咨询、就业创业指导、简历指导等“一对一”服务的求职赋能区，为毕业生提供专业咨询。

深职院作为教育部首批“全国高校毕业生就业能力培训基地”，积极开展线上线下就业能力培训，聘请教育部特聘专家、全国生涯发展教育专家为同学们授课。截至目前，基地已为全省60余所大学2600余名研究生和本、专科毕业生提供培训。

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